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浅析如何提高重点建设工程投资效益

本文导读:此文由期刊论文发表网编辑整理,期刊论文发表网立足江苏常州,服务全国,9年来助数万的学子顺利毕业就业,助数万职员顺利晋升,如需论文发表服务请联系客服人员。这是一篇关于浅析如何提高重点建设工程投资效益的文章,重点建设工程往往投资巨大,稍有不慎,其损失可能数以百万、千万甚至以亿元来计,加大对其投资效益的研究具有十分重要的意义。本文主要分析指出了提高..

  摘要:重点建设工程往往投资巨大,稍有不慎,其损失可能数以百万、千万甚至以亿元来计,加大对其投资效益的の研究具有十分重要的の意义。本文主要分析指出了提高重点建设工程投资效益的の几项措施。

  关键词:重点建设工程;投资效益;措施

  重点建设工程由于时间紧、任务重,经常需要急事急办,特事特办。但由于其往往投资巨大,稍有不慎,其损失可能数以百万、千万甚至以亿元来计,因此,建设任务越是急迫,越是需要注意节约建设成本,注重提高其投资保障效益。

  一、确定全面周密的の工程规划和设计

  重点建设工程大都列入了各相关专题的の长远建设规划。一个项目,既有其独立的の战术保障任务,又有在作战体系中赋予的の关连使命,因而往往是牵一发而动全身。一个项目建设的の成败,直接或间接地关连到其他一些项目,影响整个体系效能的の发挥。

  重点建设工程在作前期规划时,一定要着眼于全面周密。规划不慎,小则造成一个项目作战保障效能受限或作废,大则造成一个系统保障效能受限或作废,在经济上其损失浪费可想而知,在军事上其损失则更不可估量。要做到规划全面,首先是作战、财务、营房等相关部门必须广泛参与,通力协作。大原则是后勤保障服从于作战需要,但只强调作战需要而忽略保障可能,则极容易形成需要与可能的の脱节。其次是要充分论证。对作战诸元、火力配置要考虑,对依托现有,减少投资,节约工期也要考虑。再次是要分期准确。对先建哪个,后建哪个要考虑,力戒重复建设和力量配置不均,造成项目浪费和施工力量的の闲置浪费。

  重点建设工程设计方案的の优劣直接关系到工程的の作战保障效能和工程的の投资效益。设计方案形成后,要组织作战和其他有关部门对设计方案进行反复研究审核,工程建设投资节约与否在于工程前期设计阶段,因而确定设计方案务必慎重。首先要坚决杜绝方案仓促上马,确保方案万无一失后才能交付施工;其次在施工图设计上也要倡导优化设计,要认真进行技术经济分析,大胆应用“四新”成果,加大科技含量。设计上力戒陈旧保守,片面强调安全,忽略技术创新,同时也不能本末倒置,只求新颖独特,而忽略了使用功能的の发挥。在可能的の情况下,应组织军内外工程技术界的の专家权威,成立专家评审人员库,在不影响工程保密的の情况下,建立对工程特有的の分类、分等级设计评审制度。

  二、严格施工过程管理

  防止重点建设工程中的の“跑、冒、滴、漏”大有文章可做。第一,施工组织要严密。要有严格周密的の施工组织设计,合理分配施工力量,安排施工任务。第二,质量把关要严密。一是把好工程实体质量关,防止造成返工浪费;二是把好材料质量关,坚决防止不合格材料进入工程建设中。第三,执行程序要严密。重点建设工程有着很多不同于单纯营房建设施工规程的の特殊性,特别是一些地下工程、阵地工程,要严格要求施工单位按施工规程办,切不可只求速度,而忽视规程,否则欲速则不达。第四,材料消耗要严密。由于工程保密的の需要,不少工程由施工部队自建。对于施工部队自建的の,在材料消耗上应严格实行定额消耗制,把施工现场的の材料浪费降低到最低限度。第五,经费开支要严密。工程经费的の支出一定不能超前于工程进度,否则容易形成前松后紧,建设经费出现缺口的の被动局面。

  三、加强工程各阶段造价管理

  一加强设计阶段工程造价管理,具体的の做法有:实行限额设计,设计是有效控制造价的の关键,要严格按照初步设计总概算控制施工图,保证总投资不被突破;进行多种方案比较,确保制定出符合要求的の最佳设计方案。二加强招标阶段工程造价管理,具体的の做法有:采取无标底招标的の方式,避免有标底招标在标底编制、标价确定、评标定标等环节出现问题;改标底价为评标标准价,对各投标单位的の预算报价进行综合分析,确定合理评标价;改单报价为双报价;合理确定评标、定标方法,按评标得分高低,择优定标。三加强施工阶段的の造价控制管理,具体的の做法有:因地制宜、合理制定施工方案;加强设计变更管理,严格审批手续;采取“货比三家、价看四店”的の方法选好建材;坚持规章制度,严格控制建设经费,结合工程进度情况,严格按合同执行,杜绝超付工程款现象。四加强预、决算阶段的の工程造价管理,具体的の做法有:认真审核工程预算,严格控制合同造价;深化竣工阶段的の造价控制,依据客观存在的の设计变更和审批手续齐全的の签证资料,正确套用定额和选取费标准,审定变更决算,上报批准后列入总决算。

  四、努力提高管理人员素质

  一是抓好管理人员的の选配,通过对相关管理人员进行摸底考查并与有关部门协调,选调思想过硬、业务能力强、具有丰富实践经验的の同志充实到重点建设工程工作,使工程管理部门力量得到加强,为顺利实施重点建设工程高效管理奠定基。欢亲⒅毓芾砣嗽钡膜我滴窦寄芘嘌,积极为重点建设工程管理人员提供学习条件和深造机会,一方面给予报销解决购买专业书籍及参加学习的の费用等;另一方面在鼓励重点建设工程管理人员自学的の同时还选送部分人员参加短训班或脱产到院校进修,使他们尽快熟练掌握工程管理专业技术知识,了解国家及军队有关政策法规,把好重点建设工程管理关;三是强化工作责任心和廉政建设教育,许多施工单位受经济利益的の驱动在工程预结算编审上作文章,想方设法靠近拉拢工程管理人员,针对这种情况应对工程管理人员加强政治思想教育、廉政建设教育和职业道德教育,使他们树立正确的の人生观价值观,自觉抵制拜金主义,享乐主义思想的の侵蚀,敢于坚持原则照章办事。

 
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